2025년, 청년 고용과 기업 지원을 동시에 해결할 수 있는 정책이 등장했습니다. 도전하는 청년에게는 480만 원, 약진하는 기업에는 720만 원의 혜택! 놓치면 후회할 정책이 지금 펼쳐집니다.
👉 지금 확인하러 가기청년일자리도약장려금이란?
고용노동부가 발표한 ‘청년일자리도약장려금’은 청년층의 취업을 촉진하고 중소·중견기업의 고용을 장려하기 위해 마련된 제도입니다. 2025년부터는 지원 유형이 확대되며, 청년을 정규직으로 채용하는 기업에 최대 720만 원, 취업에 성공한 청년에게는 480만 원을 지원합니다. 특히 ‘도약’이라는 키워드처럼, 단순한 일자리 매칭이 아닌 안정적인 고용 유지를 통해 사회 전반의 활력을 높이려는 취지가 담겨 있죠.
유형별 지원 내용 정리
| 구분 | 청년 | 기업 |
|---|---|---|
| 지원 대상 | 만 15~34세 취업애로청년 | 5인 이상 우선지원대상기업 |
| 지원 조건 | 6개월 이상 근속 | 정규직 채용 후 6개월 유지 |
| 지원 금액 | 총 480만 원 (월 40만 원 기준) | 총 720만 원 (월 최대 60만 원) |
기업과 청년의 참여 조건 체크리스트
신청 전에 아래 항목들을 점검해 보세요. 조건을 충족해야 신청이 가능합니다!
- 청년은 고용보험 가입 이력이 없는 미취업자여야 함
- 기업은 5인 이상 규모의 우선지원 대상이어야 함
- 채용은 정규직이어야 하며, 6개월 이상 근속 필요
- 채용 전 사업 참여 신청이 완료되어야 함
2025년에 달라지는 점은?
2025년부터는 기존 '유형 I'에 더해 '유형 II'가 신설되며, 보다 유연한 조건으로 더 많은 기업과 청년이 참여할 수 있습니다. 기존에는 청년에게만 지급되던 일부 장려금이 기업으로 확대됐고, 지원 금액 역시 상향 조정됐습니다. 또한 신청 절차도 보다 간소화되어 ‘고용24’ 플랫폼을 통한 온라인 신청이 가능해졌다는 점도 중요한 변화입니다.
신청 절차는 어떻게 될까?
| 단계 | 내용 |
|---|---|
| 1단계 | 기업이 고용노동부에 참여 신청 |
| 2단계 | 청년 정규직 채용 후 6개월 근속 |
| 3단계 | 기업 및 청년 각각 지원금 신청 |
이 제도로 기대할 수 있는 효과
- 청년의 안정적인 첫 직장 정착 지원
- 기업의 인건비 부담 완화 및 고용 확대
- 장기 근속을 통한 숙련 인력 확보 효과
- 청년 실업률 감소 및 경제활성화 기여
자주 묻는 질문 (FAQ)
모든 청년이 신청할 수 있나요?
만 15~34세 미취업 청년 중 취업애로청년(6개월 이상 미취업 등)에 해당해야 합니다.
기업이 정규직으로만 채용해야 하나요?
네, 반드시 정규직으로 고용하고 6개월 이상 유지해야 지원이 가능합니다.
신청은 어디서 하나요?
‘고용24’ 포털(www.work24.go.kr)에서 온라인으로 신청합니다.
청년에게 주어지는 금액은 어떻게 지급되나요?
총 480만 원이 최대 1년간 분할 지급됩니다. 근속 요건 충족 시 수령할 수 있습니다.
지원금 예산이 소진되면 어떻게 되나요?
선착순 접수이므로 조기 마감될 수 있습니다. 빠른 신청이 중요합니다.
운영기관은 어떻게 알 수 있나요?
고용24에서 사업장 주소지를 입력하면 해당 관할 기관이 안내됩니다.
맺음말
고용의 문을 열고 싶은 청년, 인재를 찾는 중소기업. 이 둘 사이를 이어주는 청년일자리도약장려금은 단순한 일자리 정책을 넘어선 '상생 프로젝트'입니다. 2025년의 새로운 시작, 지금 준비한다면 더 큰 기회를 누릴 수 있습니다. 정부의 지원을 똑똑하게 활용해보세요. 변화는 당신의 선택에서 시작됩니다.
